Сохраните и самоуважение, и энтузиазм в работе. Продолжите усердно работать. Создадите систему поддержки: пусть коллеги оценивают ваши усилия и успехи, а вы - их. В подобающей манере попросите начальника сочетать при оценке вашей работы и критику и похвалу. Изменит ли он свое отношение к вам или нет - главное, что вы отлично справитесь с обстоятельствами и не дадите им управлять собой.
Теперь вы видите, насколько различно поведение в одной и той же ситуации, но при разном образе мыслей? Что касается нас, мы практикуем данный метод, в общей сложности, в течение пятидесяти шести лет, но все еще удивляемся его поразительной эффективности. Пользуясь им, вы научитесь управлять своими чувствами и поведением в различных ситуациях с помощью контроля над мыслями при В. Не так-то легко сделать это, потребуется большое упорство, но результат стоит того.
